為深入了解2018屆畢業生的思想及工作狀況，解決18屆員工在工作上遇到的困難。2月21日，精藝股份舉辦2018屆畢業生新春茶話會。精藝股份副董事長兼總經理張舟先生、科技管理部總監袁秋輝女士、副總監李汝龍先生參加會議。

張舟總經理發言

會上，張舟總經理首先和大家講述了精藝目前的發展態勢，2019年是公司更具挑戰性的一年，隨著新控股股東的進入，相信公司未來將實現更大規模的突破，公司會朝著多元化的方向去發展。機遇與挑戰并存，公司將會在銅管產業、板帶產業、供應鏈服務業、新項目開發等業務板塊為大家提供廣闊的發展空間，公司還將大力推動架構、人事等多項管理變革，為大家提供更多更好的晉升通道及職位，希望2018屆員工能扎實基礎，虛心學習，用心體會，將專業所學能夠應用到工作崗位上，也希望大家能擁抱變化、把握機遇。張舟總經理發言完畢后，2018屆員工敞開心扉，暢所欲言，分享了入職后的職場體會及感受，并對公司提出了一些意見和建議，得到了張舟總經理和相關部門負責人的一一解答。

新春茶話會現場

在這個以人才為核心的商業環境中，發揮人才的力量，做好人才梯隊建設是提升企業競爭力的關鍵。公司將繼續開展人才梯隊建設，為公司人才良性發展蓄力。同時，也希望2018屆的員工能仰望星空、也能腳踏實地與公司共同成長，譜寫精藝新篇章。